תמיד שואלים אותי מאמני כושר בתחילת דרכם: "רונן מאיפה אתה מציע לי להתחיל"?
ואני עונה בדרך כלל  בשאלה: "לאן מועדות פנייך"?

בסיום הלימודים של קורס מדריכי כושר גופני ובריאות – או כל קורס הסמכה כזה או אחר. מאמני כושר מוצאים את עצמם קצת אבודים. ואני אסביר.

לא כולם ממש להוטים ללכת ולעבוד בחדר כושר, חלק חוששים מלאמן באופן פרטי (אחד על אחד באימון אישי) ואחרים ממש רוצים לאמן קבוצות Outdoor אבל מבינים שההכשרה שלהם לא ממש מתאימה לצרכים אלו.

ישנם מדריכים שבתחילת דרכם מאוד מעוניינים להתחיל ולאמן באופן פרטי כמאמן אישי אך לדעתי תהיה זו טעות נוראית עבורם. לאחר סיום לימודי ההכשרה  של מדריכי כושר גופני אותם מדריכים מסיימים עם ידע רב במדעי האימון (אנטומיה, קיניזיולוגיה, תורת הכושר הגופני, פיזיולוגיה, תזונה, פציעות ספורט וכו') אך חסר להם ניסיון וידע פרקטי ביכולת לעמוד מול מתאמן ולהתאים לו תכנית מותאמת לצרכים מיוחדים שאותם למד רק בפאן התיאורתי במהלך הקורס.

להתחיל מייד כמאמן כושר אישי יחשוף את המתאמן לבלבול רב ובעקבות זאת לטעויות מתודיות ויכולת ההתאמה של אופן ההדרכה לאדם המבקש שירות ספציפי.

האבולוציה או הדרך הנכונה אם תרצו, להתחיל בעבודה בענף הכושר תתחיל במועדוני הכושר והבריאות. עבודה בחדר כושר שלשמה אותו מדריך למד, תגרום למאמן לצמוח נכון כמאמן וכאדם. בחדר הכושר נחשפים מדריכי הכושר לגוון רחב של אוכלוסיות הן בגילאים וצרכים השונים ועד לגורמי אישיות מאתגרים.  מדריך כושר בתחילת דרכו לא תמיד יודע איזו סוג אוכלוסיה יותר מעניינת אותו או לחלופין לא תמיד מה שחושבים בתחילת הדרך תואם להמשך, למשל מדריך שרוצה לעבוד מול ילדים עלול לגלות שעבודה איתם מצריכה תכונות אופי שאותו מדריך לא מעוניין לטפח,  (למשל סבלנות, יצירתיות, איפוק וכו')  או מדריך שלא רצה לעבוד עם הגיל השלישי עלול פתאום לגלות שזו האוכלוסייה שברצונו להתמקד בה כיום.
העבודה בחדר הכושר מאפשרת 'בדיקה ולמידה עצמית' שבא אותו מדריך נחשף למצבים שאותם לא למד על ספסל הלימודים ומביאה אותו לחיפוש ידע, קריאת מחקרים וספרים ספציפיים בענף והבנה שהליך הלמידה רק החל.
בהמשך הדרך המעבר ממדריך משמרת בחדר הכושר יעשה באופן טבעי למצב שבו אותו מדריך יתן שירות של מאמן צמוד אחד על אחד גם מחוץ לכתלי חדר הכושר

ומשם הדרך שאל אותו מדריך להתפתח גם ברמה העסקית יותר פתוחה.

התחלת הדרך בעבודה במועדון הכושר חשובה גם ברמת ההתפתחות העסקית שבתחילה אותו מדריך עושה שגיאות – "טעויות של מתחילים" בעסק של מישהו אחר

וכאשר בבוא היום כאשר אותו מדריך פותח עסק עצמאי, נחסך ממנו אותו "מחיר" ששילם בעבר תחת כנפיים גדולות יותר.

לסיכום,

השכר השעתי שמקבלים בחדר הכושר הוא זעום לעומת שכר הלימוד שמקבלים
דרך העבודה במקום שמאפשר חשיפה והתנסות מול מגוון של אנשים, אתגרים והתמודדויות.

ועל כן הייתי מציע, בתחילת הדרך לא למהר אלא לעבור שלב שלב אל עבר מימוש עצמי מקצועי ועסקי